A CONTRIBUIÇÃO DO DIREITO ADMINISTRATIVO GLOBAL PARA A CONSTRUÇÃO DE REGRAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

Autores

  • Alice Rocha da Silva Centro Universitário de Brasília (UniCEUB)
  • Telma Firme Centro Universitário de Brasília (UniCEUB)

DOI:

https://doi.org/10.21783/rei.v3i1.109

Palavras-chave:

Direito Administrativo Global, Globalização, Responsabilidade Social Empresarial, Governança Global

Resumo

A construção de regras de responsabilidade social empresarial é estabelecida por entes públicos e privados, sendo o instrumental do direito administrativo global essencial para a conformação de normativas e regulações que efetivamente respeitem os direitos humanos. O direito administrativo global apresenta uma nova metodologia de análise das relações jurídicas internacionais, associando novas fontes normativas e regulatórias que vão além do tradicional papel do Estado e das Organizações Internacionais. A partir de redes e atuações transnacionais, o direito administrativo será apresentado em seu aspecto teórico e pragmático, demonstrando com exemplos concretos com o se dá a interação deste novo arcabouço na construção de regras de responsabilização corporativa global.

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Biografia do Autor

Alice Rocha da Silva, Centro Universitário de Brasília (UniCEUB)

Bacharel em Direito pelo Centro Universitário de Brasília (UniCEUB), em Ciência Política e em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UnB), Mestre em Direito das Relações Internacionais pela UniCEUB, Doutora em Direito Internacional Econômico pela Université d’Aix-Marseille III e Professora Titular da UniCEUB e da Faculdade Processus. E-mail: [email protected]

Telma Firme, Centro Universitário de Brasília (UniCEUB)

Bacharel em Direito pelo Centro Universitário de Brasília (UniCEUB). Mestre em Direito e Políticas Públicas pelo UniCEUB. E-mail: [email protected]

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Publicado

2017-08-20

Como Citar

Silva, A. R. da, & Firme, T. (2017). A CONTRIBUIÇÃO DO DIREITO ADMINISTRATIVO GLOBAL PARA A CONSTRUÇÃO DE REGRAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. REI - REVISTA ESTUDOS INSTITUCIONAIS, 3(1), 677–700. https://doi.org/10.21783/rei.v3i1.109

Edição

Seção

Artigos